El aumento de 33 por ciento al impuesto sobre la nómina (ISN) que Samuel quiere imponer en 2026 genera preocupación entre sindicatos y organismos empresariales. Los trabajadores podrían ver afectada su estabilidad laboral, mientras las pequeñas y medianas empresas enfrentarían mayores cargas fiscales. Organizaciones sindicales y cámaras empresariales piden alternativas para evitar recortes de personal y frenar la inversión en el estado.
Sindicatos Alertan Sobre Impacto Del Incremento Al ISN
Siete grupos sindicales de Nuevo León emitieron un comunicado en el que cuestionan la propuesta del Ejecutivo. La Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos, la CTM Nuevo León y otras asociaciones señalan que el aumento al impuesto sobre la nómina generará presión sobre las empresas y afectará la economía de miles de trabajadores.
El documento advierte que los recortes de personal podrían ser inevitables si se aplica el incremento. Además, los sindicatos indican que las pequeñas y medianas empresas serán las principales afectadas, ya que tienen menos margen para absorber este tipo de medidas fiscales.
Los sindicatos resaltan que la medida también podría frenar la creación de nuevos empleos formales. La incertidumbre generada por un ISN más alto desincentiva la inversión y limita la expansión de negocios, afectando la economía estatal y la estabilidad laboral de miles de familias.
Rechazo Empresarial Al Aumento De Impuesto Sobre La Nómina
El rechazo no se limita a sindicatos. Veinte cámaras empresariales y organismos del sector productivo ya manifestaron su oposición. Los empresarios argumentan que el aumento al impuesto sobre la nómina representa una carga excesiva en un contexto donde la inversión privada ya enfrenta retos económicos.
El sector privado advierte que el incremento del ISN podría traducirse en menos contrataciones, limitación de planes de expansión y, en casos extremos, cierre de negocios. Esta situación afectaría directamente a trabajadores formales y a la economía local, aumentando la presión social sobre el gobierno.
Impacto En La Economía Y Estabilidad Laboral
El aumento al ISN no solo afecta a las empresas, sino que tiene un impacto directo en la estabilidad laboral. Los trabajadores podrían enfrentar recortes de personal, menores oportunidades de empleo y presión sobre sus salarios. Los sindicatos enfatizan que esta medida afecta la seguridad económica de miles de familias en Nuevo León.
Además, la aplicación de un ISN más alto podría reducir la competitividad del estado frente a otras regiones. La carga fiscal adicional desincentiva nuevas inversiones y limita la capacidad de crecimiento del sector productivo, afectando indirectamente a los trabajadores y a la sociedad en general.
Alternativas Propuestas Para Evitar Afectar A La Ciudadanía
Los sindicatos y organismos empresariales proponen alternativas al incremento del ISN que no perjudiquen a los trabajadores ni a las empresas. Entre ellas destacan optimizar la recaudación de impuestos existentes, revisar el gasto público y diseñar estrategias fiscales más equilibradas que no frenen la inversión ni generen desempleo.
Se enfatiza que es posible incrementar la recaudación estatal sin afectar a la población laboralmente activa. Las medidas deben ser diseñadas considerando el impacto real en las pymes y trabajadores, evitando que la presión fiscal recaiga sobre quienes sostienen la economía local.
Crítica Al Gobierno Por Priorizar Recaudación Sobre Trabajadores
El tono crítico de los sindicatos y medios apunta a Samuel García y su gobierno por priorizar ingresos fiscales por encima de la estabilidad laboral. La medida, señalan, refleja una política que beneficia al Estado a costa de trabajadores y pequeñas empresas, aumentando la desigualdad económica y la vulnerabilidad del sector productivo.
La opinión pública también cuestiona la legitimidad de la medida y su timing, considerando los efectos que puede generar en la creación de empleos formales y en la inversión local. La falta de alternativas que protejan a los trabajadores intensifica la percepción negativa hacia la administración estatal.
Necesidad De Transparencia Y Rendición De Cuentas
Especialistas y sindicatos coinciden en la urgencia de que el gobierno explique las razones del incremento del ISN y las medidas que implementará para proteger a los trabajadores. La transparencia es clave para evitar malestar social y garantizar que las políticas fiscales no afecten la estabilidad laboral ni la economía estatal.
Los organismos sindicales instan al Ejecutivo y al Legislativo a revisar la propuesta y a considerar la opinión de los sectores productivos. Garantizar un impuesto sobre la nómina equilibrado es fundamental para preservar empleos, fomentar la inversión y mantener la competitividad de Nuevo León.
En resumen, el aumento del ISN que Samuel quiere implementar representa un riesgo significativo para la estabilidad laboral y la economía de Nuevo León. Sindicatos y empresarios coinciden en que esta medida puede desencadenar recortes de personal, limitar la inversión y afectar principalmente a las pequeñas y medianas empresas. La búsqueda de alternativas equilibradas es urgente para proteger a los trabajadores y garantizar un desarrollo económico sostenible.
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